DISC e o estabelecimento de metas

A habilidade de estabelecer metas é crucial para o sucesso de um programa de coaching, e a cor destas metas será fortemente influenciada pelos fatores DISC. Cada um dos fatores trará dicas a respeito das características destas metas e de como cada pessoa irá se comportar para atingi-la.

  • Nenhum comentário
  • DISC

DISC – CUIDADO: Existe Alto I tímido!

Vencedores vêm de todos os fatores DISC, porém a sociedade possui uma tendência a valorizar mais as pessoas extrovertidas, pessoas que são comportamentalmente mais sociáveis e comunicativas, características associadas às pessoas com alta influência em um perfil DISC.

  • Nenhum comentário
  • DISC

DISC – ATENÇÃO: Alto D NÃO é igual a liderança!

O DISC é uma metodologia de análise de perfil comportamental utilizada há muitas décadas e em mais de 90 países*, com inúmeros e variados processos de validação científica**, assim como também é validada pelo tempo em que é utilizada em processos de seleção e desenvolvimento. É uma metodologia com vasta aceitação no mercado e reconhecimento […]

  • Nenhum comentário
  • DISC

Pessoas estáveis, os campeões da mudança

Muito se diz a respeito da quantidade e velocidade das mudanças que ocorrem nos dias de hoje, as quais demandam pessoas ágeis, inquietas, dinâmicas, multitarefas e versáteis, correto? Sim, não, depende. Pessoas com as características acima normalmente possuem baixa estabilidade no gráfico DISC, e podem ser muito indicadas para velozmente dar início a uma mudança. […]

  • Nenhum comentário
  • DISC

DISC, Disciplina e Sucesso

De acordo com Truman Capote, escritor e dramaturgo norte-americano, a disciplina é parte essencial do sucesso. Referimo-nos aqui à disciplina relacionada ao bom comportamento, ordem e obediência às regras necessárias, normalmente colocadas por outros. No instrumento de análise comportamental DISC, é comum associar a palavra disciplina ao fator C – Conformidade, o qual está relacionado […]

  • Nenhum comentário
  • DISC

O DISC e a sua sobrevivência

Estamos vivendo uma crise política e econômica como talvez jamais antes tenha ocorrido em nosso país. Com certeza muitos de nós estão passando por desafios como nunca antes imaginaram enfrentar, encarando períodos de mudança como em nenhum outro momento da vida já passaram. Tudo isso acompanhado de diferentes intensidades de estresse. O momento atual é […]

  • Nenhum comentário
  • DISC

O DISC e a análise SWOT

A análise de SWOT (strenghts, weaknesses, opportunities e threats), que em português pode ser chamado FOFA (forças, oportunidades, fraquezas e ameaças), tem seu desenvolvimento creditado a Albert Humphrey, em uma pesquisa na Universidade de Stanford.* É uma ferramenta que pode ser utilizada para análise de cenários em empresas, ou mesmo para pessoas.

  • Nenhum comentário
  • DISC

CONTATO

ENTRE EM CONTATO CONOSCO


    Tudo, para se tornar um
    profissional confiante e
    competente, com entregas
    diferenciadas, com alta
    qualidade e expressivos
    resultados para o seu cliente,
    você encontra aqui.

    REDES SOCIAIS

    Tudo, para se tornar um
    profissional confiante e
    competente, com entregas
    diferenciadas, com alta
    qualidade e expressivos
    resultados para o seu cliente,
    você encontra aqui.